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详细信息

人力资源专员
日期:[2018/03/29]

岗位说明:协助人力资源部经理做好招聘、培训制度体系的建立与完善。制度完整、规范、实用,并根据情况的变化及时建议或协助完善、更新。
岗位类型:技术型岗位
需求人数:2人
专业要求:人力资源管理等相关专业
薪资:市场有竞争力薪资和福利
发展方向:管理类:专员-主管-经理-人力资源总监



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